為檢查公司標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行情況和現(xiàn)狀,確保體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,2008年2月22日公司召開2007年度管理評審工作會議。會議由公司總經(jīng)理助理、管理者代表徐明江主持,公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能單位、部門負(fù)責(zé)人和內(nèi)審員約35人參加了會議。
會上,公司總經(jīng)理助理、管理者代表徐明江就2007年公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行和內(nèi)、外部審核等整體情況作了評審,同時(shí)對2008年標(biāo)準(zhǔn)化工作重點(diǎn)和要點(diǎn)進(jìn)行了布署,還對2007年度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核情況進(jìn)行了通報(bào)。
公司副總經(jīng)理何光喜在會上做了重要講話,他首先對公司標(biāo)準(zhǔn)化工作予以充分肯定,他說:當(dāng)前,在激烈的市場競爭中,公司之所以能夠穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵的是有一套比較完善的管理體系,能夠得到有效的監(jiān)控和完善;更重要的是我們通過體系有效運(yùn)轉(zhuǎn),不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,從而提高企業(yè)管理水平。同時(shí),也提出標(biāo)準(zhǔn)化工作在運(yùn)行當(dāng)中存在的不足,并就下一步工作提出了五點(diǎn)希望和要求。一是要求各單位/部門領(lǐng)導(dǎo)充分重視,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)辦事,把“標(biāo)準(zhǔn)化”工作當(dāng)作“一把手”工程來抓;二是在標(biāo)準(zhǔn)化工作當(dāng)中,要注意資源整合;三是標(biāo)準(zhǔn)化工作要不斷進(jìn)行擴(kuò)面,把“養(yǎng)殖場”和“淳魚薈萃”逐步納入標(biāo)準(zhǔn)化體系范圍,真正實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化工作貫穿整個(gè)公司的各個(gè)單位以及各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)。四是通過項(xiàng)目對標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行推動,將進(jìn)一步導(dǎo)入“GAP”(良好農(nóng)業(yè)規(guī)范)體系;五是企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化工作的同時(shí),如何推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。
會上各單位、部門負(fù)責(zé)人和內(nèi)審員還就2008年標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行討論。
此次管理評審會不僅評價(jià)了一年來公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行的有效性,也提出了今后持續(xù)改進(jìn)的必要性,達(dá)到了管理評審會的目的,將促進(jìn)公司標(biāo)準(zhǔn)化工作有效、持續(xù)、深入開展,為公司更好更快運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(余穎萍)