復(fù)工第一天
“就業(yè)惠民生 協(xié)企開(kāi)門紅”
2024淳安人才交流大會(huì)如期舉辦
在這個(gè)“就業(yè)趕集日”
千發(fā)集團(tuán)高效、有序推進(jìn)
吹響新春人才招聘“集結(jié)號(hào)”
千發(fā)集團(tuán)養(yǎng)殖場(chǎng)、捕撈一隊(duì)、漁政分站、千島湖魚(yú)味館等八家下屬單位,共推出18個(gè)崗位,計(jì)劃招聘46人。
求職現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng),千發(fā)集團(tuán)作為國(guó)有企業(yè),以其在當(dāng)?shù)亓己玫钠髽I(yè)形象和品牌影響力,吸引了不少求職者。工作人員忙著向求職者介紹著企業(yè)概況,崗位職責(zé)和薪資待遇。
千發(fā)集團(tuán)秉持求職者為本的理念,為吸引更多求職者,優(yōu)化招聘流程,在報(bào)名初審后,即時(shí)安排求職者進(jìn)行面試。在魚(yú)味館,各單位有序開(kāi)展面試工作,每場(chǎng)面試均由五位面試官根據(jù)崗位職責(zé)要求評(píng)分表進(jìn)行嚴(yán)格打分,以確保對(duì)每位面試者的業(yè)務(wù)能力和崗位適配性進(jìn)行全面、公正的評(píng)估。對(duì)于貨車配送駕駛員等崗位,千發(fā)集團(tuán)在面試后安排實(shí)操技能考核,以便對(duì)求職者的實(shí)際能力進(jìn)行更綜合的評(píng)定。
此次招聘會(huì),初步確定擬錄用人員,根據(jù)國(guó)企招聘錄用原則,待完成體檢、政審、外調(diào)等環(huán)節(jié)后進(jìn)入試用期。
新的一年
千發(fā)集團(tuán)以“價(jià)值創(chuàng)造”為主題年
全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)
激發(fā)員工創(chuàng)新活力
努力在打造中國(guó)式現(xiàn)代化湖泊生態(tài)漁業(yè)范例中
勇攀高峰勇立潮頭