- “淡水捕撈工”省級職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)通過初審
9月4日，浙江省技能人才評價管理服務(wù)中心組織召開由千發(fā)集團承擔(dān)開發(fā)的《水產(chǎn)捕撈工（淡水捕撈工）浙江省職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》）初審會議，在淳安千島湖順利落下帷幕。
會上，公司黨委書記、總經(jīng)理何光喜致歡迎詞。他表示，2022年浙江省人力資源和社會保障廳審議通過由杭州千島湖發(fā)展集團有限公司承擔(dān)《標(biāo)準(zhǔn)》的開發(fā)任務(wù)，是對公司一直以來致力于淡水捕撈技術(shù)開發(fā)與提升的充分信任和肯定，千島湖“攔、趕、刺、張”聯(lián)合漁具漁法國內(nèi)首屈一指，“葉志清淡水捕撈技能大師工作室”傳承和發(fā)揚了巨網(wǎng)捕魚捕撈技術(shù)。通過《標(biāo)準(zhǔn)》的制定，將系統(tǒng)總結(jié)淡水捕撈技能，填補該行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)空白，為技能人才的培養(yǎng)、使用、評價和激勵提供參考借鑒。
浙江省技能人才評價管理服務(wù)中心備案管理科周靈劍參照開發(fā)技術(shù)對《標(biāo)準(zhǔn)》進行了講解，傳達了評審工作的相關(guān)要求。編制組主筆人公司副總經(jīng)理桑傳其匯報了《標(biāo)準(zhǔn)》的編制思路、等級設(shè)置和存在的問題。該《標(biāo)準(zhǔn)》根據(jù)《浙江省職業(yè)技能開發(fā)管理辦法》和《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》（2018年版）的具體要求進行規(guī)范編寫，基于水產(chǎn)捕撈工實際工作情況共設(shè)五個等級，并對申報條件、考核鑒定、基本要求和工作要求等進行詳細規(guī)定。
評審專家組在聽取標(biāo)準(zhǔn)編寫組的標(biāo)準(zhǔn)編制情況匯報，審閱相關(guān)文檔，質(zhì)詢有關(guān)問題后，認為《標(biāo)準(zhǔn)》符合《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程（2018 年版）》要求，職業(yè)技能等級設(shè)置合理，內(nèi)容符合“水產(chǎn)捕撈工（淡水捕撈工）”職業(yè)活動領(lǐng)域的實際需求，反映了以職業(yè)活動為導(dǎo)向、以職業(yè)能力為核心的基本原則，為該職業(yè)的培訓(xùn)和技能等級評價提供了基礎(chǔ)和依據(jù)。經(jīng)過充分研討，專家組一致同意《標(biāo)準(zhǔn)》通過初審，同時希望編制組修改提升，爭取上升為國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，填補國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)在領(lǐng)域的空白。
待《標(biāo)準(zhǔn)》正式頒布后，意味著水產(chǎn)捕撈及相關(guān)從業(yè)人員可通過技能考核獲取等級技能證書持證上崗。
會前，評審專家和浙江省技能人才評價管理服務(wù)中心相關(guān)人員前往公司捕撈一隊實地考察了千島湖漁業(yè)捕撈技術(shù)。
會議由評審組組長、原浙江省海洋與漁業(yè)局常務(wù)副局長余匡軍高級工程師主持。浙江省技能人才評價管理服務(wù)中心備案管理科周靈劍、杭州市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)服務(wù)中心技能人才評價科陳特嘉、淳安縣人力資源和社會保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)能力科陳衛(wèi)剛；評審專家余匡軍高級工程師、馬文君高級工程師、虞聰達教授、鄭基副教授、錢一宏高級技師應(yīng)邀出席評審會議。公司編寫組其他成員葉志清、邵建強、童立南、盧小利參加評審會議。（文/盧小利 圖/張梅潔）
