- 打造“廉潔護漁衛(wèi)士” 千島湖這么做！
為進一步加強新安江漁政分站護漁人員的廉潔從業(yè)自律監(jiān)管，不斷提高護漁人員拒腐防變能力和遵紀守法自覺性，有效防范護漁人員違法違紀行為，2月13日，千發(fā)集團開展新安江漁政分站護漁人員廉潔從業(yè)自律教育活動。淳安縣紀委副書記、監(jiān)委副主任汪發(fā)通，千發(fā)集團黨委書記、總經理何光喜，相關部門負責人和全體護漁人員共110余人參加大會，會議由集團黨委副書記汪敏主持。
會上，組織學習崗位職責并宣讀《關于同意漁政分站聘任中層崗位管理人員的批復》。三名員工代表表態(tài)發(fā)言并簽訂《廉潔從業(yè)自律承諾書》、《規(guī)范護漁執(zhí)法行為承諾書》及《規(guī)范工作紀律承諾書》。
/ 代表發(fā)言 /
/ 簽訂承諾書 /
集團黨委委員、總經理助理兼新安江漁政分站站長邵告才對漁政分站中層管理崗位競聘工作和近年來分站黨風廉政建設工作開展情況進行報告，全面梳理了職責范圍內存在的廉潔風險點，并強調了隊伍建設的廉潔自律要求。
淳安縣紀委副書記、監(jiān)委副主任汪發(fā)通應邀參加會議并講話。他肯定了漁政管理隊伍主流是好的，并分析指出漁政管理中存在的廉政風險點。他強調，護漁人員不是普通的國企員工，而是作為輔助執(zhí)法的工作人員，所擔負的責任更大，要加強對學習法律法規(guī)等業(yè)務知識，更好地做好千島湖漁業(yè)資源保護工作；要規(guī)范護漁執(zhí)法行為，防范廉政風險；要認真履職、敢抓敢管。通過違規(guī)違紀典型案例處理通報的警示教育作用，努力形成“不想腐，不敢腐”的清廉漁政氛圍，不斷強化黨員職工廉潔從業(yè)意識。
集團黨委書記、總經理何光喜充分肯定了漁業(yè)資源管護工作成績，他指出千發(fā)集團護漁隊伍作為千島湖生態(tài)資源保護的排頭兵，每年協助漁政執(zhí)法部門查處漁業(yè)行政案件2000余起，協助公安、林業(yè)、海事等部門處置水上突發(fā)和應急事件，是千島湖上一支不可或缺的管理力量，還榮獲2021年度長江流域禁捕水域漁政協助巡護優(yōu)秀隊伍最佳組織建設獎，這些榮譽是每位護漁人員兢兢業(yè)業(yè)，勉力奮斗的成果。同時榮譽也代表著責任，它無時無刻不在提醒每一個護漁人員，唯有充分認識到加強護漁隊伍廉潔自律從業(yè)教育與隊伍建設的重要性，正確行使公權力，從工作意識、工作技能、工作修養(yǎng)上不斷提高自身能力，才能保持護漁隊伍活力，創(chuàng)造更出色的成績。對今后工作，他指出，一要認真防范護漁過程中的廉潔風險，分站要加強廉政建設的懲罰與獎勵，真正打造中國生態(tài)湖漁業(yè)的典范，努力打造護漁保水鐵軍排頭兵；二要有紀律、紅線及法律意識，以“一支隊伍管千島湖”為契機，進一步規(guī)范護漁隊伍建設，承擔千島湖水域環(huán)境保護、應急聯動等社會責任；三要做好綜合素質提升，適應集團公司對外擴張要求，為集團公司“一湖推十湖，十湖帶百湖”的發(fā)展戰(zhàn)略輸送管理人才。
今后，分站黨支部始終堅持以“清廉支部”創(chuàng)建為抓手，努力打造“護漁保水，清廉如水”的清廉漁政護漁隊伍，促進護漁人員廉潔自律從業(yè)作風大提升，綜合素養(yǎng)更全面，表率作用更明顯，積極推動千島湖漁業(yè)資源保護中心工作和員工隊伍建設重要工作深入推進。（文/徐英亭 圖/張梅潔 徐英亭）
