- 千發(fā)集團(tuán)新春人才招聘“沖鋒號”已吹響！喜迎“開門紅”！
開工啦！！
事業(yè)新啟，奮斗不止
1月30日（正月初九）
淳安縣一年一度的“就業(yè)趕集日”
千發(fā)集團(tuán)帶著滿滿的誠意如約而至
共赴一場三年之約
崗位多
千發(fā)集團(tuán)及下屬單位
共提供了25個(gè)工作崗位
計(jì)劃招聘68人
此次招聘會，千發(fā)集團(tuán)率先吹響新春人才招聘“沖鋒號”，摩拳擦掌招兵買馬，在新的一年準(zhǔn)備大展身手。不僅有軟件開發(fā)維護(hù)、漁業(yè)科技、網(wǎng)絡(luò)營銷等技術(shù)性崗位，以及操作工、洗碗工和水電工等靈活用工崗位，還有漁業(yè)管護(hù)、理魚工、淳魚配送駕駛員、垂釣運(yùn)營管理、魚博館高級講解員等特色崗位。
為了留住緊缺人才，中國名餐館——千島湖魚味館把重要崗位的年薪從8-10萬元提高到12-18萬元，并根據(jù)市場情況，提高了大部分崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
求職現(xiàn)場人頭攢動，工作人員熱情詳細(xì)地介紹著企業(yè)概況，崗位職責(zé)和薪資待遇。
速度快
馬上面試！！
有別于以往招聘——
報(bào)名后需等待通知集中面試的情形
此次招聘采用報(bào)名后直接面試的方式
大大方便了求職者！
在魚味館的四樓，各個(gè)崗位的面試正在緊鑼密鼓地展開。每一場面試都安排了五名面試官，根據(jù)崗位職責(zé)制定了評分表，更高效、公正地對每一位面試者業(yè)務(wù)能力、適配性進(jìn)行了考核。對于廚師、駕駛員等崗位也及時(shí)安排了第二現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)操考核。
“這次招聘一定要快，抓住人才，贏得'開門紅'！”在前期招聘部署會議上，千發(fā)集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理何光喜強(qiáng)調(diào)，提高招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的效率，做好招聘服務(wù)工作，不僅是為求職者提供便利，也是提高公司在此次人才“搶奪”戰(zhàn)中的競爭力，助力企業(yè)在新的一年謀劃與發(fā)展集聚力量，贏得“開門紅”。
處處是細(xì)節(jié)，處處是關(guān)懷。魚味館還為在場等候面試的求職者提供了午餐。
人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。多年來，千發(fā)集團(tuán)高度重視人才工作，多舉措強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),積極探索選人用人機(jī)制創(chuàng)新，在人才引進(jìn)、培育、激勵(lì)和使用等方面出實(shí)招、下實(shí)功。以魚為媒，集團(tuán)求賢若渴廣納英才，助力千島湖生態(tài)漁業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)健康發(fā)展。
此次招聘會，一共收到了求職表240余份，參加面試人數(shù)達(dá)到210余人。當(dāng)日，全部崗位的面試結(jié)果都已反饋。以擇優(yōu)錄取的原則，初步擬錄用人數(shù)為60余人。
后續(xù)，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，計(jì)劃對重點(diǎn)崗位招聘人才進(jìn)行更深入的面試，以及根據(jù)國企招聘錄用原則，還將進(jìn)行體檢、政審等工作。
這場如火如荼的招聘
在有條不紊的安排中
初步落下帷幕
新的一年
千發(fā)集團(tuán)將注入全新力量
摩拳擦掌 整裝待發(fā)
（圖／文 張梅潔）
