- 子公司經(jīng)理層怎么管理？千發(fā)集團(tuán)有辦法
為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革精神，全面落實(shí)國務(wù)院國資委國企改革三年行動(dòng)工作要求，進(jìn)一步激發(fā)子企業(yè)經(jīng)理層成員活力，推進(jìn)集團(tuán)公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展，8月12日，千發(fā)集團(tuán)舉行子公司經(jīng)理層崗位聘任和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任考核簽約儀式。
本次集體簽約儀式中，黨委書記、總經(jīng)理何光喜分別與所屬浙江千島湖魚味館有限公司、杭州千島湖魚文化旅游有限公司、杭州千島湖千發(fā)旺順閣食品有限公司與淮南千發(fā)保水漁業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人簽訂子公司經(jīng)理層聘用協(xié)議和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。
在所屬各級(jí)子公司全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，是改革提升年的重要工作舉措，實(shí)現(xiàn)經(jīng)理層人員人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有指標(biāo)，進(jìn)一步激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造力，從而帶領(lǐng)員工深入貫徹執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)部署，確保實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。
集團(tuán)經(jīng)營班子成員，各單位班子成員、總部全體人員、各單位辦公室主任參加簽約儀式。（圖／文 孫夢(mèng)婷）
