- 千發(fā)食品分公司召開勞動關(guān)系調(diào)整會議
7月18日,千發(fā)食品分公司召開勞動關(guān)系調(diào)整及明確薪酬管理會議，集團公司副總經(jīng)理王志妍作出席會議并講話，集團公司人力資源部負責人、食品分公司班子成員及全體管理人員參加了會議。
會議宣讀了關(guān)于食品分公司用工勞動關(guān)系調(diào)整和薪酬管理的規(guī)定，解讀和明確了千發(fā)食品分公司員工合同關(guān)系及薪酬管理體系。
集團副總經(jīng)理王志妍在講話中指出，千發(fā)任天從創(chuàng)建開始走到今天，產(chǎn)品從無到有，規(guī)模越做越大，一路上走來非常不容易,感謝全體員工的辛勤付出。2019年更是經(jīng)歷了從參股公司到全資子公司的變化,同時集團公司為加快淳魚產(chǎn)業(yè)的發(fā)展又新設(shè)立千發(fā)食品分公司，與千發(fā)任天實行兩塊牌子、一套班子。此次勞動關(guān)系的調(diào)整也是平穩(wěn)轉(zhuǎn)移過渡,主要是加入千發(fā)集團的統(tǒng)一體系,融入千發(fā)集團統(tǒng)一管理，希望食品分公司(千發(fā)任天)加強標準化流程管理,提高信息化水平,提升整體加工能力，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型，作為淳魚產(chǎn)業(yè)鏈的重要一環(huán)，加工版塊要為堅定不移推動實現(xiàn)“一湖帶十湖，十湖帶百湖”的戰(zhàn)略目標作出應有的貢獻。
食品分公司總經(jīng)理王國強作了表態(tài)發(fā)言，他表示，食品分公司將嚴格按集團公司下發(fā)的文件執(zhí)行，更要消化好、落實好集團提出的工作要求。(宋衛(wèi)珊)
