- 創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制 助推后備力量建設(shè)——黃山披云百變徽宴開展2011年度員工競聘大會(huì)
為了進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理和提升服務(wù)水平，鼓舞酒店員工不斷提高自身修養(yǎng)和工作能力，深入挖掘酒店內(nèi)部員工潛力，建立酒店人才梯隊(duì)。
根據(jù)公司發(fā)展要求，本著公平、公正、公開的原則。11月25日，披云百變徽宴召開內(nèi)部員工競聘大會(huì)。人力資源部經(jīng)理?xiàng)钋胺贾鞒执髸?huì)，披云百變徽宴總經(jīng)理胡錫友、副總經(jīng)理劉海英及各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
本次競聘，重點(diǎn)對(duì)所競聘崗位的日常工作進(jìn)行模擬回放、現(xiàn)場提問，同時(shí)對(duì)競聘者的思維判斷能力進(jìn)行了全面測試。最后，8名優(yōu)秀員工競聘成功，總經(jīng)理胡錫友為8名競聘成功的員工辦法了證書，鼓勵(lì)他們要再接再厲，不斷提升自身能力，要勤學(xué)、好問，與公司共同發(fā)展。（姚偉強(qiáng)/文 編輯/黃磊）
