5月24日上午,在魚味館營銷部辦公室組織了由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的2011年度經(jīng)營績效考核方案執(zhí)行情況的自我檢查工作,會(huì)上進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了浙千魚〔2011〕29號(hào)“關(guān)于印發(fā)《浙江千島湖魚味館有限公司經(jīng)營績效考核方案》的通知”文件中的各項(xiàng)考核內(nèi)容,尤其是考核指標(biāo)中的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)和本部門績效考核綜合指標(biāo)進(jìn)行了逐一細(xì)致的講解,并對(duì)量化考核條款做到職責(zé)明確、責(zé)任到人,并要求按規(guī)定執(zhí)行。會(huì)后,各責(zé)任人各負(fù)其職,分別在現(xiàn)場建立并查看了培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)管理、信息報(bào)道、客戶滿意度調(diào)查等工作臺(tái)賬。
通過這次2011年度經(jīng)營績效考核方案的再次學(xué)習(xí)和自我檢查,進(jìn)一步營造了良好的工作氛圍,調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性,增強(qiáng)了每位員工的工作責(zé)任感,同時(shí)大家一致表態(tài):有決心有信心順利完成今年的部門經(jīng)營績效考核任務(wù)。(汪雯婷)